來源:本發(fā)科技 瀏覽人數(shù):92 次更新時間:2018.10.31
為了進一步加強公司員工的凝聚力,提高員工素質(zhì),明確貫徹本發(fā)科技作為中國編織機行業(yè)龍頭的愿景設想,本發(fā)科技從2018年下半年開始將員工的培訓納入日常工作流程。
截止10月份,本發(fā)科技先后進行了十余次的培訓。培訓內(nèi)容包括:員工的人事管理及公司規(guī)章制度,福利待遇;企業(yè)管理作業(yè)流程及相關(guān)原理;編織機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控及相關(guān)改進等等。公司人事部,質(zhì)檢部相關(guān)領(lǐng)導及技術(shù)總工程師,總經(jīng)理都先后作為主講人在培訓現(xiàn)場進行了相關(guān)知識的講解。
本發(fā)科技在編織機領(lǐng)域作為中國軟管編織機行業(yè)標準起草單位,在這些年取得了可喜的成績,公司不斷發(fā)展壯大,公司的內(nèi)部管理問題也日益突出。本著解決問題,讓公司朝著更加正規(guī)化,規(guī)范化的方向發(fā)展的目的,公司高層決定從今年開始開展包括員工培訓在內(nèi)等多種措施改進公司內(nèi)部管理。